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Vilua Healthcare GmbH

Bildcredit: © Vilua Healthcare GmbH

Dr. med. Jens Härtel, CEO & Founder, Vilua HealthCare GmbH

 

1. Beschreiben Sie Ihr Unternehmen in einem Tweet! 

Vilua fördert die Gesundheit von Mitarbeitern und Versicherten durch persönliche, nachhaltige Gesundheitsempfehlungen. Unternehmen erhalten bis auf Abteilungsebene DSGVO konforme, von der Universität Greifswald begleitete Empfehlungen zur Gesunderhaltung.

 

2. Warum engagieren Sie sich als Berlin-Partner? 

Vilua will im Netzwerk die Partner für die nachhaltige und persönliche Gesundheitsförderung sensibilisieren und damit unseren Beitrag für eine „gesündere“ Stadt leisten. Wir wollen der Partner für Gesundheit und Wohlbefinden für Unternehmen und die Stadt werden.

 

3. Welche Themen treiben Sie in Bezug auf Ihre Branche an? 

  • Digitalisierung im Gesundheitswesen und Sensibilisierung jedes Einzelnen für die Gesundheit durch die zunehmende „Vermessung des Körpers“.
  • Anwendung von maschinellem Lernen und KI in der Gesundheitsförderung
  • Gesundheitsförderung in Betrieben nachhaltig und mit einem positiven ROI zu gestalten

 

4. Was macht Berlin für Sie besonders? 

  • Berlin als Gesundheitsstandort Nr. 1 in Deutschland
  • zahlreiche führende wissenschaftlichen Einrichtungen der Stadt, z. B. Charité
  • kulturelle Vielfalt und Anziehungspunkt für talentierte, kreative Mitarbeiter

 

5. Warum ist Berlin attraktiv für Ihr Unternehmen?

  • die bestehende wissenschaftliche Vernetzung, z. B. mit der Charité
  • hochqualifizierte Mitarbeiter
  • Unternehmen, um unsere Produkte zu positionieren
  • offen für neue, innovative Konzepte

 

6. Wofür steht für Sie Berlin?

Berlin steht für Bewegung und Veränderung, für Wachstum und ganz neue Möglichkeiten! Berlin ist bunt und kulturell offen für jeden. Berlin hat sich in rasantem Tempo zu einem international attraktiven und gefragten Wirtschafts- und Technologiestandort entwickelt.

 

7. Wie setzt Ihr Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit um?

  • Reduzierung von Büroflächen durch zunehmendes Home Office
  • gesunde Mitarbeiter fördern (z. B. gesunde Snacks, persönliche Gesundheitsempfehlungen, Mitgliedschaft in Urban Sports Club etc.)
  • papierloses Büro fördern (z. B. kein Faxgerät, digitale Archivierung, Docusign etc.)
  • Mülltrennung

 

Exklusive Informationen für Berlin-Partner

 

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